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第四章 (6)圈套

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第四章(6)圈套

春雨潇潇地下着,树木的枝条朦朦胧胧有了一层淡绿的色彩,雨水顺着树尖滴下来,变成了一串串水灵灵的音符。春雨如姑娘温柔地手抚摸大地万物,在温柔的抚摸中,柳树舒展开了黄绿嫩叶的枝条,在微微的春风中轻柔地拂动;新生的绿草,笑迷迷地软瘫在地上,象是正和低着头的蒲公英的小黄花在绵绵情话。不知名的小鸟在春雨下自由自在欢乐地飞翔着,高兴起来,唱出清脆悦耳的曲子。

局长包大宽昨天晚上到了胡小华的住处,男上女下在胡小华身上放了一个爽快的炮,心情越快睡的香,精神很饱满。早上起来,看到女人光滑的身体,没有一丝的遮挡,肆意的把身体躺在床上,特别是下面的私处露出独有的春色,看着看着竟然又来了情趣,于是趴在女人的身上,手脚就不老实起来。

女人还在熟睡,闭着眼哼唧哼唧来对应局长的动作,男人嘴是到处乱啃,手没有阻挡的到处游弋,折腾了很久,女人终于被搓揉来了兴趣,于是局长在女人体内又放了一炮。过后,他很得意,这段时间体力似乎很好。

局长就想,这可能与心情有关,最近仕途上的事很顺,官场顺利就是男人最好的**,特别是领导干部。从胡小华那儿出来,局长很欧意的到了单位,背着手在办公楼上如检阅一样从上到下看了一遍。

刚进入办公室,还没有坐下,接到组织部办公室主任的电话,说包部长,人在哪儿?县委常委组织部长找他有事情,能不能尽快到部长办公室?部长真在等着呢。

包大宽有着人事局长、组织部副部长、编办主任、职称办公室主任等多个职务,但是外面的人很多称呼其为部长,可见组织部在人们心目中的地位。其余就是称呼其为局长,没有人称呼其他职务的。

常委组织部长找有事,包大宽不敢怠慢,赶紧拎起包,打电话让驾驶员在楼下等着,急匆匆小跑着到了常委部长的办公室,打着招呼后,就如学生一样坐在部长前面的椅子上,等着吩咐。

常委部长和他说了几句客套话后,就很随意地问包大宽,包局长,最近这段时间忙什么,也没有过来汇报工作,有些工作还是需要汇报的。

包大宽就赶紧汇报说,没有过来汇报工作,主要是忙着上次跟着部长到西安等地招聘人才的安置工作,很多企业和事业单位和人才有意向,可是事关编制等问题的时候就需要协调服务等工作。

常委部长说,很好,人才工作很重要,不能马虎,这样才能体现人事工作为企业服务的大理念。后来,常委部长就问,这段时间,人事局内部的事,有没有什么违背市委文件要求做的事。

常委部长知道,包大宽肯定不会承认说做了什么违背上面精神的事,这是做官的通病。只要包大宽这么回答,下面就有把守抓住他的命脉。设下套子让他钻进去。

局长想,这段时间除了在胡小华那儿进进出出,其余没有收礼,没有别的。再说男女之事,没有证据说也没有用,就很有底气的说,部长,这肯定是谁在背后说我的坏话,你说我能做什么违背政策的事,可以说我做任何事情都是按照政策来执行的,单位任何事都是按照政策来执行的。

部长要的就是这句话,于是很严肃的说,一个领导,能按照政策做事是应该的,说明县委任用你做人事局长没有看错。后来转换话题说,不过,我最近不断接到有举报,反映人事局在任用干部上有严重问题,不知道有没有这件事?

局长想,自己任用干部都是局内的事,党组研究的,能有什么问题,就很有底气的说,那肯定是乱举报,绝对没有的事,党组研究的事肯定不会有错。

部长看到包大宽已经进入了套子,就说,老包,做任何事说任何话不要说得很慢,你说单位没有问题,我问你,你人事局黄一天的事,市委文件明文要求,有岗位优先考虑这些受到表彰的指导员,特别是受到市委表彰的人。在普水,不管组织部、纪委、宣传部还是部位办局这段时间都按照市委政策提拔优秀的指导员,可是人事局却违背政策做事,我不知道你刚才说没有违背政策做事,究竟是怎么一回事。

局长听到这里,开始流汗。

部长继续说,你们单位的黄一天,受到市委的表彰,这么优秀的人不提拔,听说黄一天向人事局的几个领导都协商过此时,可是单位就是不解决,不按照文件做。听说,人事局最近提拔几个人,就是没有黄一天,我不知道是你还是哪个局长受了别人的礼物,就不按照政策做事,推荐不该提拔的人提拔。

局长听到这里,很害怕,领导干部只要查,每个人都用问题,局长就懊悔当时黄一天说要举报的时候,还没有当回事,看来事情要闹大了,千万不能为这件事影响自己的位置。再说,部长这么说,就很严重,赶紧解释说:

“部长,这件事我回去会调查清楚!”

常委部长警告说,包大宽,这件事你回去好好反省,调查具体原因,好好整改,给我解释这件事的原因,解释结果如我不满意,我会向县委建议调整部分不成熟的干部。不要因为人事局的这件事,闹到市领导那儿,损害普水整个领导干部的形象,特别是县委的形象。

包大宽知道县委常委组织部长和县委书记都是市委组织部出来的,两个人关系很不一般,县里的科级干部调整基本都是常委部长定调,县委书记最后看看就通过。如果真的有人因为这件事把自己举报到市里,或者县委书记那儿,那么自己人事局长的位置也就到头了。

做官的别的都不怕,就怕没有了位置。做惯了领导,一天没有了位置,活的狗都不如。

后来,常委部长说,人事局是全县人事干部管理部门,要带头做好市委精神的贯彻落实,如果不带头或者阴奉阳违,那就是一个干部政治上有问题,和市委县委都不能保持一直的干部,谁敢用,这样的干部只能被调整出干部队伍。

常委部长后来问包大宽,对这件事还有什么要讲的,没有就按照市委要求坚决执行,对人事局这次不合理的提取全部取消,组织部也不给于备案,等此事完善后再提。

包大宽哪敢解释,从县委常委组织部长办公室出来,包大宽身上冷冷的,一身的冷汗。知道这件事闹大了。看来,黄一天这个小子真的不是吃饭的家伙,当时说不解决会向上面反应的,自己也没有当回事,现在看来这个小子真的反应的,所以就有被部长如训儿子一样的结果。

常委组织部长这么点名要求解决黄一天的事,说明黄一天这个小子肯定和部长有什么私下联系,看来黄一天不是表面上的没有任何背景,以后可要小心的使用,一个领导,使用下属最怕的就是不知道下属的底细。

包大宽还知道,因为黄一天的事,组织部取消了人事局推荐的三名干部包括吕丽华的提拔,传出去对自己的影响是很大的,说明自己虽然是组织部的副部长,但是常委部长根本没有把自己当回事。

包大宽很苦恼,知道做了一件不该做的事。

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