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在第二天沙克鲁接到陆寒的电话的时候，这才反应过来，对啊，现在已经是1997年了，正是中国下岗大潮爆发的时候，自己最近这是光忙着赚钱了，都把这件事给忘了，不过他还是想要确认一下，于是开口问道：“小陆啊，你的意思是现在熟练工人非常的好招？”

陆寒点点头道：“好招、太好招了，简直是遍地都是啊，以前咱们想招一百人都不容易找到合适的，现在就算是想招一万人，都是小事一件，而且我估计咱们的招工告示要是一发布啊，咱们厂的大门都得被挤爆喽！”

“哦，这样啊，额，那这样吧，你那里先开始着手进行招聘工作，记得审核的要严一些，这回绝对不能再有滥竽充数的人混进来了，我这头开始收购设备和生产线，否则的话你那里即便招到人了，机器和生产线不够的话，也没法干活。另外，你那里也多备一点原料，我会让财务这几天给你们打一笔款子。说起来我好像也好久没过去，等过一段有时间的我去你那里转转，顺便定一下新的中层干部。”沙克鲁之所以很少去分厂视察，是因为他通过两个方式对分厂进行管控。

一是在销售上进行控制，所有的订单都是新德里总公司这里洽谈、接单，分厂在这方面没有插手的权力，所有的生产任务都是由总公司向分厂下拨，分厂的任务就是保质保量、保证时间将产品生产好。

二是在财务上进行控制，所有的产品收入都是进入总公司账户，所有的收入和消耗也都是由总公司按季度打款到分公司账户上。这样就等于间接控制了人事，因为即便分厂自作主张招了人，你也没钱发工资，不过沙克鲁还是给分厂这里留了个活口，那就是之前陆寒所做的临时工的承诺，毕竟人家是一厂之长，控制的太死也不利于管理。

得到了沙克鲁的这个承诺，陆寒的心里算是长舒了一口气，老板这头答应招人了，那自己对那帮亲戚那边也算是有了一个交代，可让他万万没想到的是，自己这头刚刚通知完那些亲戚做好应聘准备、招聘横幅广告什么的还没做好呢，一大堆市里的相关部门就找上门来了，而且他们的要求都非常的一致，那就是希望在这次招聘上能够给留几个名额。

因为无论是哪家单位都有几个下属厂子，厂子里都有一大批需要安置的下岗工人；即便没有工厂，这些头头脑脑也都有下岗的亲戚朋友，现在眼看着市里最好的工厂不仅不裁人，反而要扩招，怎么可能不趁机多安排几个自己人。

虽然陆寒觉得这个要求非常的难为人，但是人家并不这么觉得，以前之所以没管药厂要名额，一是自家的亲戚都有工作，也看不上这种资本家开的厂子，二来这毕竟是外资单位，多少要注意点影响，但现在可就顾不了这些了。

对于这些人的要求，陆寒是一概婉拒，开什么玩笑？我自家的亲戚都还安置不过来呢，怎么可能给你们开口子？而且如果只是三个两个的那也就凑合了，一下子十好几个人找他，每个人都要七八个十来个的名额，这要是全都照顾到了，那这次干脆就不用招工了。陆寒拒绝的是挺痛快，但人家的反击来的更痛快！

这天，陆寒刚刚来到工厂，财务科长汪成就找了过来，汇报道：“厂长，刚才工行打电话过来说，由于这段时间咱们市工行的转账系统要进行升级维护，所以咱们的海外汇款短期之内是无法正常接收和使用了，这马上就要到开工资的日子了，这钱要是到不了账那可怎么办啊？”