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第123章 就她了!

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随即听见她说道:“留个联系方式给我,我需要考虑一下,明天上午给你答复,OK?”

猜到多半想先去里弗斯先生那里碰碰运气,苏木回答说:“行,我没有名片,你有纸和笔吗?”

“……”

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企鹅公司内部矛盾,暂时稳定下来了。

谈妥总代理权后,苏木已经不在乎那几位离职员工,最近成立的小公司。

打车返回老仓库,见识过IBM大楼,怎么看都觉得自己公司总部很破,告诉员工们这条好消息之后,拉着李平安一起,轻车熟路来到名为“YOP”的人才招聘公司。

已经来过四五次,经理和他们早就认识了,一见到苏木,便告诉说:“真巧,我刚准备打电话告诉你一条好消息,你们公司想要的管理人才,我帮忙找到了。

曾在可口可乐公司担任销售助理,后来又去波音公司卖过飞机,如果你们不介意简历上的一点小瑕疵,绝对很符合你的要求,薪酬只要十三美元一小时,很棒不是吗?”

抓住他话语里的重点,苏木迷糊询问说:“瑕疵?”

“嗯……她伪造了一份学位,耶鲁大学商学院的学位,被人力资源部门查出来了,之后被波音开除。”

担心苏木不愿意,经理解释道:“但她很有经验,只可惜真实学历太低,一直得不到晋升的机会,所以才冒险买了张假学历,不过能帮波音公司卖出二十九架飞机,完全能够证明她的能力!”

美国信用体系相对来说比较完善,像伪造学历这种做法,被查出来后基本意味着前途完了,苏木丢个白眼给经理,埋怨他欺负自己年纪小,介绍这样的歪才给自己。

唐人街许多人能力不错,可惜学历太低,再加上情商不高、又是很不讨喜的华人,因此工作晋升机会渺茫,学历只是一块敲门砖,在工作中更重要的是能力。

苏木不介意,嘴里说道:“我想先见见那位女士,只要人品没问题,我可以考虑。

但是女人可以吗?要知道我公司绝大多数都是男性,担心她无法管理好,我没有歧视女性的意思,可是在威严方面,女性管理层确实不如男性。”

“不不不,相信我,没有哪位男人会不听她的要求,绝对让你公司的员工,爆发出百分之二百的斗志!”

经理脸上笑容暧昧,说完将从抽屉里拿出一份简历。

苏木接过简历后翻看,视线自然而然被她的外貌吸引,只有二十六岁,长得格外迷人,拍照时候穿着红裙子,一头褐色头发,能看出瞳孔里泛出的绿色。

李平安露出猪哥相,用力拍苏木肩膀:“就她了!”

……

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