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隔天，CC换上了一双普通的品牌鞋，植满香樟树的干净大道上，她沿着斑马线一跑一跳的，欢快得像是一只小蜜蜂。

这鞋子虽然没有奢侈品那么舒服，但也不是太不舒服，是她能够忍受的范围。

名贵的女式西服被她收起，裹上了随意在商场买来的普通白领装，奢华与普通，一夜之间颠覆。

头顶是明媚的阳光，耳边是舒适的微风，CC深吸一口气，挤进了人满为患的地铁，周二的清晨，少许有人像她这样活泼朝气，地铁里都是抱着包包或者拎着早餐明显睡眠不足的白领们，CC这样精神抖擞的，一看就知道是职场新鲜人，因为通常混上个一两年，大家就不再那么雀跃了，也不再对未来充满那么多天真和幻想了。

直耸云霄的摩天大厦里，CC排在等候电梯的队伍里，长得望不到尽头。

阳光中，有人拍了拍她的肩膀，回头一看，竟是美丽可人的卓岑，CC笑了笑，声音清甜，“师傅。”

“早安。”

“等电梯的队伍可真长……”CC的话还没说完，目光便越过人群看到一辆停在喷泉处的白色轿车，她眼尖，认出了从车上下来的人就是昨天训了她一番话的韩今。

阳光洒照在他的眉梢上，面容模糊冷漠。

两位身穿制服的秘书恭敬迎上去，韩今点点头，淡漠有礼。很快，一群人从玻璃旋转门走了进来，越过CC和卓岑身边，直往员工电梯旁边的CEO专用电梯迈去，CC探着头，瞟见一群人入了电梯，韩今为首，几位高级主管在后，皆冷傲尊贵得让人挪不开眼睛。

有人伸手按了电梯楼层，韩今垂下眸，188CM高的英俊男人，风姿卓越。

电梯门缓缓闭合，上升。

至始至终，他都敛着眉，颀长的身影，气场慑人。

CC不禁咂舌感慨，“咱们CEO的排场可真大啊。”

她排了快十五分钟前面还是乌压压的人头，而他们只要人到了，电梯随时等候。其实CC觉得吧，韩今这样太装了，虽然他是行政CEO，可独自霸占一架电梯的行为太不人性化，毕竟这座大厦的楼层太高，电梯亦太热门，如果他在不使用电梯的情况下将电梯让给有需要的员工，这里的人就可以少排很多时间了。

“那当然了，他是CEO嘛。”卓岑言辞间，透着满满的敬重。

CC忍不住挑眉看着她，“师傅，你很崇拜咱们的CEO？”

“必须崇拜。”

“说说为什么？”

“你知道咱们这个公司创建于哪一年么？”

CC点头，“这个我倒是知道的，员工手册里面有写，咱们公司是三年前创建的。”

“对，咱们CEO用了三年时间，创建了这个即将上市的公司，CC，虽然公司目前存在很多弊端，但已经算得上是业界中一匹雷厉黑马，从大鱼吃小鱼的残酷商业中异军突起，已经很牛气了。”

“这倒是。”这点CC还是赞同的，虽然被韩今训话了，但这不会成为她对他偏见的理由，CEO越能干优秀，底下的员工就越是拼命勤奋，这就是蝴蝶效应。

上班的第一周，卓岑让CC在几样文件上签名，除了劳动合同外，还有意外险受益人指定书，员工手册，商业行为准则等等。

卓岑带她去逛了公司，她是个出众的美女，从一路而来的艳羡目光就知道，她不仅长得好，还有能力，一边走一边为CC介绍公司的面貌，“咱们公司采用的是全落地玻璃办公室，目的是为了防止性骚扰，尤其是咱们CEO，长着一副成妖的模样，又是黄金单身汉，那些个年轻女孩，哪个不心动……”

卓岑话还没说话，CC噗地一笑，“所以，咱们公司采用全落地玻璃办公室是因为CEO怕别人骚扰他？”

卓曾很认真的点着头，“没有错，你知道的，人长得太好看，就算不自己去招惹桃花，也会有桃花自动贴上来，知道吗？咱们公司的年会上，只要韩今一上台，哪怕只是说一句话，所有人都会把手中的票投给他，让他夺冠。”

“那是因为他是CEO吧，大家都不敢得罪他。”

卓岑摇着手指，“那你可就错了，咱们伟大的CEO，不止长得好，有能力，还有非凡的魅力，但凡CEO路过的地方，必有美女晕倒或者尖叫。”

“……”CC无语。

卓岑眼里闪烁着微光，像是在回忆某个场景，很轻柔地笑了，“你还真别不信。”

CC点头，微笑打趣，“俗称美色误人？”

“没错，难道你不觉得CEO长得很好看吗？”

CC发现卓岑的话十句就有九句不离韩今，笑着说：“好看是挺好看的，但不觉得不是一路人吗？”

一般像这样的风云人物，首先会有一个殷实的家庭，不然如何随随便便挣一个亿？

所以标配是，他们有深厚的底子，然后才能得到和别人不一样的人生和际遇，接着创造一个传奇，成为人们记忆里弥留的人物，但总之，这样的人物是只活在新闻上或者成功学里的，普通人结识不了，俗话说得好，什么锅就配什么盖，活在什么样的圈子里，就认识什么样的人，像韩今这样带着传奇色彩的人物，普通人去结识也会很累的。

反正CC就从不奢望认识他这样的人，她是个思想简单的人，不喜欢去爸妈的公司上班，就自己找点事情做，随行自在。来到MD，其实她没什么雄心，更没什么野心，她就是看自己的同学毕业后都参加工作了，她也有了一种奇怪的危机感，于是，随着大势流找了一份工作。

“谁说需要跟他是一路人？崇拜来源于他的优秀，就是接触不到，才觉得美好呀。”卓岑眉眼弯弯。

CC似懂非懂，点头，“这么说也没错。”

从卓岑口中，CC得知，在公司，经理以下的职员年终奖是3个月，相当于一年有15个月的收入，到了经理级别上，额外多3个月的奖金，一年为18个月的收入，至于总监以上的奖金规划，卓岑并不知道。

CC计算了一下，最后得出一个结论，唔，她一年的工资刚好是她一个月的零花钱。

不过CC现在只是MD的实习员工，三个月后能不能顺利进入销售部还是个迷，所以这些事情都不是她现在应该考虑的问题，但有个问题她是很奇怪的，韩今并不是天天上班的，别人朝九晚五，他是爱上班上班，不爱上班就不上班。

卓岑无比骄傲地告诉她，“这是咱们CEO的公司，他当然有特权。”

CC感到吃惊，“是这个理，但他上班完全是看心情来的吗？”