这家伙居然说他已经会了，说刚才那个小哥已经考过他的，最后他又把这个字母歌背了一遍，还把声母、韵母念了出来。

他的发音感觉比宋晨都标准，接着他又讲了一些简单代数问题，这家伙学得快得令人吃惊。

捡到宝了！

这是宋晨得出的结论。

宋晨当即决定把他的工资开到五贯一月，看到他落魄的样子，提前把三个月的工资结给他。

这家伙简直不敢相信，他直到拿到钱都还觉得这会不会是骗局呢？

为什么这个廋竹竿要对他这么好，他只是一个反应迟钝的失败者。

周围的人都觉得他反应慢，只是一个会读书的书呆子，其他什么都不会。

其实他很聪明，智商很高，只是自卑这种消极的性格因素刻在他骨子里，对别人的好话坏话不能做出有效的反应，故而周围的人对他逐渐形成了这种形象。

这是因为他生活在一个不幸的家庭里，在他记忆里父母永远是争吵的，都对他管束极严，不让他与周围同龄的孩童玩耍，故而形成了他孤僻性格。

他们父母唯一对他好的地方，那就是鼓励他多读书了，可惜他对儒家的学说，抱着天然的敌视，什么三纲五常，什么弟子规，只是禁锢人思考的武器，不过是为帝王将相赔养顺从的奴才而已。

当然他的科举之路自然一直不顺，但这并不代表他不是一个人才，只是现在这个社会还是没有这种人才发现机制而已。

宋晨相信，不要说古代了，即使在21世纪，有许多本来可以一翻作为的人才，都因为这样那样的原因，而被时代埋没，也许平凡的你就是其中一员。

现在他宋晨来了，至少他要建立层次更为多样的人才评价机制，发掘一些本来被历史的河流给埋葬的天才。

宋晨今天发现了一个被历史埋没的天才，这是他做的好事，这是他的功德。

与此同时，临安也在进行一场招聘，招聘冶金、采掘、建筑等行业的教师，虽然没有写在招聘启示上，但这次招聘肯定是在宋晨的东印度公司和军器监内部竞聘。

因为只有这两个地方的经验丰富的匠人，才达得到招聘要求，但是这两个地方收入都颇高，按宋晨的话讲，是紧缺型人才。

怎么样才能吸引他们了，当然就是休假制度和各项福利了，技能教师，月入五贯，并不比他们现在的收入高。

原本谢国民以为，来应聘的人会很少，因为毕竟无论是东印度公司还是军器监都是红红火火的，而新建的学校，谁也说不准。

而且招聘条件还很苛刻，那就是不但要求专业技能精湛，还要求能写三百个常用字，具备良好的语言表达能力，这些条件筛选下来，达到条件的人很少，甚至谢国明还一度认为根本招不到人。

结果却与他想的相反，报名的人很多，当教书先生是这些匠人从来没有想过的，宋代文人有很高的地位，因此应聘上教师的话，那就相当于有了文人的地位，这个诱惑力不可谓不大。