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挂掉电话， 张林对办公室的众人说道：“李菲，挖人计划暂时停止，九州电子的员工已经有人给我们送过来了，在招聘点迎接毕业生，基本上就配置齐全了。”

听到居然有人送人来，最先反应过来的是李云睿，连忙问道：“张总，人在哪里，你去哪里找的员工？”

其他几人也是满脸好奇，刚才还在为员工愁眉苦脸，接个电话就把人招齐了，这是什么神仙效率。

要都是这么神速，那岂不是显得他们太笨了了吗。

“刚才为华的任总给我打电话，他们公司的可以支援我们一些人。

他们可以把他们手机团队的一半的人派给我们，供我们使用。这样他们就不用兜售手机研发团队了，等到他们度过目前这关卡时，我们再把人还给他们。

我们双方都得利。

同样留给我们招聘新员工的时间比较充裕，等他们这批员工回去时，我们的新员工已经招聘好到时直接顶上来。”张林把和任总的商谈说了一遍。

这下李云睿算是松了口气，为华的手机研发团队他还是知道的，虽然近几年一直在做合约机，但也是一只有实力的团队，如果有这支队伍加盟，那么还真有可能在明年按时完成研发任务。

“去年听说过为华在兜售手机研发团队，一直没有卖出去，以为他们不卖了呢。这次缺人就没有想过直接去把为华的整个手机研发团队收购下来，现在反而欠人情了。”程宇在一旁自责道。

“人都有疏忽的时候。人情嘛，有来有往才可以，咱们公司又不是独行侠，什么配件都自行研发。公司只要掌握核心配件就可以了，剩余的配件交给其它厂商。”张林开口劝道。

此时张林也想起了上一世的一些关于为华的事情，为华大概是 2004 年开始做手机的，目的是配合其无线3G 开发和测试，几乎完全是运营商贴牌，一直不赚钱，利润非常薄，加上去年碰到了金融危机，不怎么赚钱的手机业务开始亏损。

于是就想把它卖掉，在去年也就是08年，为华和贝恩私募基金关于为华移动终端谈好的价格是50亿美元出售，虽然后来因为一些原因没有出售成，但由此而知这次九州公司欠为华的人情大了去，需要九州公司到时在慢慢还。

先不管人情的事情，人情到时还就可以。然后继续说道：“李菲你和李工去一趟为华公司，我已经和他们任总谈好了，他们手机研发团队给我们一半的人员，到时你们两个带回来，好好安置。”

“放心张总，一定让来的人满意，不会丢公司的脸。”

“张总，到时过来的人我们是留一手，还是不留私向他们开放，当成自己公司的员工使用？”李云睿问出了关键点。这批员工毕竟是借过来的，如果等他们掌握了九州公司的机密信息，难保等他们回去会用学来的技术研发更先进的手机。

“嗯，不用留私，就把他们当成我们公司的员工一样对待。手机设计研发不是不是这么简单的，如果他们回去能研发出更先进的手机，我们应该感到欣慰，那样手机市场上又会多出一个狙击水果的盟友，单打独斗力量还是有点薄。”张林想了想，说道。