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18.崩溃的感觉

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可都到目前这个处境了,不想离开,这以后弟兄们还怎么相处啊?

郑国霖真是左右为难。

发工资之前这一个星期,郑国霖下班都不敢回去了,唯恐碰上那仨家伙都在,一起拿异样的目光看着他。

想象一下那场景,他就有崩溃的感觉。

所以,从此以后,郑国霖工作特别努力,天天加班到很晚。

以往,策划部报上来的策划方案,他只重点关注大案子,小案子只要过得去,细节上他基本不多说什么。

这晚上不敢回去,在办公室里靠时间,闲的没事干,他的工作就开始详细起来。

大案子,不止是重点思路方向上的错误,他会提自己的看法,细节上也开始关注。做的不够详细,甚至文本格式,策划关键词语,标题都不放过。

小案子也不例外,做的粗糙一些的,直接枪毙,被他贬个体无完肤。

他不回家,下边策划部和调研部都跟着倒霉。一个案子反复过三四遍,加班加点,好容易弄到内部测评,只要郑国霖跟着向总参加测评会,文案上过了,讲解那一关还是过不了。

在郑国霖看来,不能用生动的语言,和声情并茂的解说,把客户给彻底说服,策划再好的案子,也会因此而黯然失色。

所以,向客户解说方案,也是一门学问,也需要下大功夫去研究、掌握。

他还亲自上台讲解案子做示范。

十五年以后的讲解方式,更注重代入感和复杂问题简单化,系统化,无疑是给在座的所有人都上了一课。

他的这些东西,都是日后银狐策划花钱买来的教训,从教训当中总结出来的成功经验。

无论做什么事情,就怕你有真本事。郑国霖是有真本事的,容不得别人不服和质疑。

对他的这些观念,向国强都不得不佩服。要不是郑国霖过于年轻,他都想把总经理这个位置给他来做了。

想不到,不敢下班早回出租屋,倒无意中成就了他的事业,让他有机会充分展示自己的才华,为他在公司里,不仅赢得了老板向国强的信任,还赢得了那些策划人员的尊重。

做这些的同时,剩下的时间,他还在网上寻找合适的出租房,准备着独自租房子,从现在住的地方搬出去。

本来,他并没有打算真搬家。

心里膈应那仨家伙真拿他当ED,可别扭一阵子,大家慢慢互相适应了,随着时间的推移,一切也就恢复到以前的老样子了。

毕竟,ED又不是啦啦,属于个人问题,不会影响到别人。只要别人把这茬给忘了,也就没什么事了。

是他原先去过的,那家小策划公司的经理吴曦,打电话给他,让他下了自己租房子的决心。

吴曦在电话里告诉他,他爹给他接了一个大案子。

市里要搞轻工产品博览会,而且,这个博览会将来每年都要搞一次。

博览会如何搞的热闹一些,知名度高一些?还有,各参展的商家如何组织,展会如何布置,等等的,存在着一系列的问题。

没有一个好的规划,不好好策划一下,拿出一个可行的方案,是不行的。

所以,这个案子很大,吴曦做不了。他问郑国霖,他可不可以做?如果他也做不了,他就只好把这个案子包出去,请其他大公司来做,他从中挣个差价也就算了。

这案子看着复杂,其实也就是把一些小的独立环节组合在一起,郑国霖当然做的了。

吴曦还告诉他,市府没有这样的机构,来专门做这样的事情。所以,不仅策划可以归他们,后期方案好多服务环节的执行,也可以归他们来做。他们只有六个人,又都没有经验,恐怕是真的做不了。

“做不了你不会雇临时工啊?”

郑国霖已经意识到,这是个挣大钱的案子,听吴曦不想做,心里就着急了。

“你先接过来,一切有我呢!”

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