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白菊预料的没错，西门青是自己回来的，没把妇女工作者带回来。

西门青说，临时指导员不来了，回去了。

白菊也没问具体，这还用问吗？以其人之道还治其人之身就行了。

然而，西门青回来不久，军部大长来电，把白菊狠狠训了一顿，要求白菊把西门青送到军部，大长要亲自归拢。

白菊被骂的狗血淋头，却不知道为了什么。

白菊询问大长才得知，槽他大爷的，感情，西门青这货在机场见到临时指导员，上去就一顿揍，还扬言，临时指导员赶来龙特，就让他后半辈子在轮椅上生活。

临时指导员被打住院了，来不了了......

卧槽他大爷啊！可把白菊气坏了，西门青是不是虎？解决方式很多种，怎么就非得这么粗暴呢？

她哪知道，西门青最喜欢简单直接。

白菊气坏了，放下电话就去了一班，把正在和一班战士吹嘘自己怎么暴揍临时指导员的光荣事迹的西门青一顿胖揍。

之后，白菊亲自押解，把万人恨送给了军~部大长。

大长可是三军最高军事长官。

大长五十多岁，身上有一股上位者天然的威压。

横行无忌的西门青都感到来自心灵的压迫。

“嗯！你来了？好，以后就跟在我身边吧！”大长很和蔼。

本以为会被一顿收拾的西门青，有些懵。

西门青没想到的是，大长居然把他安排在了大长的宿舍，同吃同住同工作。

每天，两人一起起床，一起吃饭，一起工作。

西门青想偷懒都不成，因为，大长会笑呵呵的慈祥地叫他起床，带他工作。

如果大长使用暴力手段，以西门青的性格，绝对会反抗，他才不管你是谁呢。但是，伸手还不打笑脸人呢，何况大长是西门青的长辈，是他的上司。

西门青骨子里还是尊重长辈的。

西门青可不好意思每天让一个老头子天天督促自己干这个干这个干那个。

大长没给西门青安排工作，就是让西门青跟着自己。

西门青不傻，知道大长是在改造他，是让他看到什么才是军人作风。

西门青知道什么样的军人才是合格的军人。但是，他就是忍不住，控制不住自己的情绪。因为他有病！

大长很忙，但对西门青似乎十分的信任，大会小会，大事小事，国内国外，都带着西门青。

西门青发现，大长似乎不单单是在磨练他的作风，也是在有意让他多接触军~事和政~治，是在锻炼他怎样做一个合格的领导者。

西门青很感动，感动大长的博大胸怀和对自己的信任。

特别是这份信任，让他感到沉甸甸的。

要知道，有几个人有资格被大长带着学习？又有谁能在不熟悉的情况下有资格得到大长的指点和信任？

西门青知道，大长信任的不是他，是西门家族。他更知道，大长如此，是对他报以很深的希望。