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“很久没见这样的新人了。”兰部长叹道，“杨部长不愧是我们的赛伯乐，辛苦你了。”

“运气好而已。”杨梓涵淡淡道，“部长，如果他通过考核，我希望能够由我亲自带他，反正我现在也没有事。”

“好吧，这么好的苗子，一定要培养好，说不定又是一个一线明星。”

“我明白的。”

“那我们先走了，老赵，你在这里等一下结果，出结果告诉我一声，你决定就可以了。”

“好的，部长。”

岳辉跟着韩燕老师，首先来到一个放着很多电脑的房间。

“小李，来帮他做一个测试。”韩燕老师朝房间里一个女孩子喊道。

“好的，韩老师。”小李走过来，看着岳辉，笑道，“是新人吧，跟我来吧。”

“你好，我叫岳辉。”

“嗯，坐在这里，电脑上会出现题目，你按照实际情况点击答案就可以了。”

“好的。”岳辉按照她说的坐下来，开始做屏幕上的题目，这是由SG公司制作的快速问答试题1498题，进行心理测试的，因为艺人的特殊性，必须严格筛选把关，不然公司出来一个有心理问题的艺人，可就麻烦了。

做完心理试卷，出来另外一套试卷，863题，这是测试艺人潜力质的评估问卷，能够较好地评估艺人在娱乐圈发展的潜力。

做完试卷，小李打印出一些数据，递给韩老师。

韩老师接过来看了一眼，嘴角露出一丝微笑，结果应该不错，“走，岳辉，下一个地方。”

“好。”

下一个是声乐专业测评，就是由考核老师现场听你唱一首歌，评估你的声乐水平，很明显，岳辉轻松就通过了测试。

第三个是表演专业测评，由考核老师出一道题，要求岳辉做出对应的表演，这个对于岳辉来说相对较难，勉强完成。

第四个是形体测评，由一个专业形体训练老师评估你的形体塑造潜质。

第五个是人际沟通能力测评，重点考核你与媒体的互动、与粉丝的互动以及参加访谈的情况，经过街头表演特训的岳辉完成的相对轻松。

第六个是特长测评，岳辉表演了吉他弹奏、钢琴弹奏，至于作词作曲，这个早已经被列为他的特长。

“好了，基本测试完毕，不错。”韩燕老师拿到所有结果，笑容满面。

“呼，真够专业，也真累人。”岳辉抹掉汗，笑道。

“累？”韩燕老师笑道，“你算是轻松的了，很多新人在问答环节就直接被问崩溃，如果你不是杨姐带来的，如果你不是顾老师的弟子，如果你没有公认的才华，你以为会那么轻松就过关啊？”

“原来如此。”岳辉恍然，没想到还有这关节。

“呵呵，考核因人而异，就算你考核不合格，”韩燕老师笑道，“公司也不会认为你不合格，一样会花大力气培养你，直到你合格出道，只不过条件会更苛刻一点，谁让你是顾老师的弟子，谁让你是创作人，得罪谁不要紧，千万不要得罪创作人，无论是音乐创作人还是电影电视创作人因为他们直接掌握最原始的资源，作品。”

“明白了，谢谢韩老师指点，岳辉再也不会骄傲了。”岳辉肃然道。

孺子可教，韩燕老师点头道，“走吧，回去了。”

回到人事科，杨梓涵、赵栗科长已经等在那里。

“我看看，”赵栗接过考核结果，“心理测试正常，潜质优，声乐优，表演一般，形体可塑性优，交际优，特长吉他、钢琴、创作。”

“艺人评估结果，优，风险低，可塑性强，表演有待增强，建议以音乐出道。”赵栗念完评估结果，高兴道，“不错不错，我马上和部长汇报，杨姐你和他说一下合约的事，没什么疑问，我们就可以签约了。”

“好的。”

赵栗科长兴奋地回办公室打了个电话，能够招到好的苗子，他的功劳就跑不掉，这是肯定的。

合约的情况，杨梓涵当初就已经和岳辉解释清楚，现在只不过再一次强调，“小辉，你想签什么合约？你这个条件，稍微训练一下，马上就可以出道，所以肯定是出道合约的了。”