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第215章 人员调整三

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以后,百商购你们三个部门各自负责各自的板块,如果有需要调解或者自己决策不了的,就报到我这边来,我如果不在的,就跟王总这边汇报。”

一场会议在结束的时候,直接结束了文鹏这半年多来的唯一负责人的身份,不但把文鹏直接降到了三个部门负责人的位置上,而且在百商购上面直接多了一个王超。

转瞬之间,文鹏的时代已经是彻底的过去了!

而且所有的今天参会的人员都清楚,如果客户和风险部文鹏这边再出了什么问题,那估计就是离走人不远了!

以前的文鹏处处是仗着自己跟林同尘的关系,让大家信服,但是今天之后,文鹏的苦日子就将正式的开始。

他如果能借着这次的机会完成对整个部门的组建和运营,那么就算是凤凰涅盘了,但是如果不能把这件事做好,那就是证明他的确没能力抓住到手的机会。

而林同尘直接就是通过这个决策告诉在坐的所有管理层,你们虽然是很辛苦,但是我该给你们的都给了,那你们就要知足,如果不知足,飘了,那不好意思,我自己的同学都能挥的下去刀,更何况你们组这些人。

所以,认认真真的做事,不要太自以为是!

这边的会议一结束,林同尘直接就离开了,并没有去理睬状态明显是不佳的文鹏,安慰人这种事情可不是他应该做得。

自己能调整就调整,调整不了那就被调整,成年人谁是你的保姆!

并且为了防止百商付那边出什么幺蛾子,这次林同尘直接就是去召集了现在的管理人员,把之前在会上的事情讲了之后,更是直接说道:

“熊依婷,你以后就负责公司的行政人事后勤这些事情,其他的事情不要再负责了。

另外,我要提醒你,百商付虽然是百商系这个体系剥离出来的,但是跟百商购等已经没有了多的联系,是一个独立运营的公司。

即便是按照联合运营的模式,百商付也不在百商购他们四家公司的体系中。

所以,以后不要在上班时间去其他的公司乱逛!

我一直在强调,我们还很弱小,所以我们要尽量的低调,不要把各个公司的关系弄得人尽皆知的,搞什么,要让我们别巨头注意到,然后直接把我们灭了?”

突然发飙的林同尘很显然是吓了大家一条,让参会的人都是大气都不敢出!

十几秒的寂静之后,林同尘把大家扫视了一遍,才对王超说道:

“王总,你这边在等会会议结束之后,把各公司不得互相串门,不得随意议论公司等这些事情亲自跟其他各公司去传达。

让他们自己跟自己的团队也传达下去,但是记住了,不要形成文字性的东西!

以后我这边会尽量的少来公司,所以让大家以后也不要再讨论我了!”

大事已定,该低调了!

低调一点才是王道。

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