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高进开场白说了不少事情，各个子公司这两年的表现都可圈可点。

说完后，高进看了一眼裴宏达，裴宏达站起来开始汇报。

高进一个个的听，一个个的点评，做得好就奖，做的不到位的就批评，对事不对人。

中午，众人一起到食堂吃饭，下午会议继续。

一直到六点钟，所有人都汇报了一遍。

高进面前的笔记本上记得密密麻麻的，看着自己的记录，高进非常的心慰，星灵集团到了今天，才算是有了一定的根基。

截止到去年十二月底，星灵集团各个研究所加起来积累的技术型专利数量已经突破了十一万项，涉及到多个行业。

目前已经跟全球一万四千六百多家企业签署了专利授权协议。

所有子公司都完成了现金储备目标，以欧元计算，最高的四百亿欧元，最低的八亿欧元。

欧洲财务分部现金储备突破了八百亿欧元，星灵集团总部现金储备超过了一千亿欧元。

各个分部所有的现金储备全部都放在星光银行，现在，星光银行已经做到在各个子公司所在城市建立了支行。

可以说，此刻的星灵集团兵强马壮粮草充盈。

心情好，跟众人一起到酒店喝了一杯才离开，明天休息一天，后天就行开会听取各个子公司今年的计划。

高进离开之后，众人都轻松了很多，气氛立刻热烈起来了，酒也消耗了不少。

第二天可以休息，大家都放开了。

一天后，继续开会，高进开始布置今年的任务，盈利前六名不需要在进行储备金准备了，以深耕市场盈利为主。

剩余的企业，继续加大现金储备，继续进行扩张，继续打击竞争对手提升自己的实力。

对目标不清晰的，可以会后到高进家里单独沟通，有资金需求的，同样可以提前到高进家里跟高进进行单独沟通。

会议结束，免不了跟大家喝一杯，同样，高进还是早早的离开。

第二天开始，高进开始跟这些子公司总经理单独沟通，交流对市场的看法。

陶行知也来找高进了，今年不需要高进支持，只是没办法上缴利润了，要将利润全部都投入经营，扩大销售渠道的同时加大对竞争对手的压力。

高进立刻就批准了陶行知的计划，明确告诉陶行知，资金如果不够可以直接打报告上来。

只要你计划正确，高进是百分百支持。

现在星灵集团不差钱。

忙碌了一周，各个子公司总经理们才离开日早市，当然了，泰勒少不得跟高进滚了两次床单。

去年，泰勒的奖金是两千万美元，这一点已经通过董事会批准，泰勒怎么会不高兴。

之所以批准这个奖金，跟泰勒去年的努力分不开的，虽然说有几位股东牵线获得了几个大额订单。

可泰勒全球到处飞也拿到了不少订单，有些是国家型订单，有些是企业型订单，更主要的是，泰勒开辟了佣兵公司。

这些佣兵公司整天都在生死边缘，磕碰受伤每天都无法避免、

请一个医生价格很高，请多了，这些佣兵公司不愿意出，不请还不行。

现在有了医疗床，可以让佣兵公司节约不少的费用。

第一代医疗床的订单，已经排到十一月份了，用供不应求来形容是一点都不过分。

再加上泰勒创业女神的名声以及还款之后获得的诚信名声，如此成绩给出两千万奖金很正常，董事会很顺利就通过了。

当然，这也少不了高进的功劳，如果高进不提议，董事会乐得少付出一笔奖金。

慢慢的过去了两天，星灵集团开始下发年终奖了，高进则是不上班了，带着简返回了帝都。

高进虽然离开了日早市，可日早市并没有平静下来，郑福顺此刻是忙的脚不沾地。

星灵集团过来年那么多的工程，郑福顺打算一口吃下，此刻已经开始挖人了，只挖技术人员。

顺便还提拔了一批常年在工地的中层人员，这些人可能没有多高的学历，可这些人对建筑方面的事情门清。

材料好不好，不需要设备就能给你检测出来。

每一天都忙的脚不沾地，坐着车到处跑，联系材料，联系人员，精神头十足。