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第三十章 多管闲事的工会

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“神奇啊!竟然选在滨海市这种二线城市开招聘!”

“上次招聘还是在两三年吧?这什么风把超维集团公司的招聘吹过来了?”

张洪博看着这条消息,看着这些回复。心思也活跃起来。

正好他要找人投诉这个游戏金手指的问题,不,咨询一下游戏金手指的使用情况。而且还有一点,他自己也是成功人士啊!青年企业家!创业者!游戏技能带入现实的获得者!说不定也有机会能进超维公司呢?

这么多身份加在一起,有没有可能进超维公司?

如果真的能面试成功,谁还开这破公司啊!

谁还费心费力的写书啊!

嗯……书还是要写的,写书是一件很有乐趣的事,尤其是畅销书。

想起写书,张洪博就想起了徐亮同学……

这小子记得是在我公司上班?也不知道这小子用了什么手段,在副本里可是害我不浅啊……

把他开除了吧……这个时代,你没生活技能,想找工作可没那么容易!

张洪博是公司的董事长+CEO,人事的事情只要交代一下就可以了。打电话给下面的人事部经理,结果对面却说公司的每一个员工都是合同制员工,受到工会【注】的保护,不能随便开除。想要开除一个员工,必须有正当的理由。比如违反刑法破坏公共秩序玩忽职守。

张洪博心理也挺那啥。我开除自己的员工还得问工会?心理挺郁闷。正当理由?张洪博想了想,那就今天派你出去接外卖单好了。这种天气……你能送的了一单吗?

这样能不能算玩忽职守?

张洪博很快把这件事抛在脑后。作为青年企业家,成功创业者,再和一个屌丝对着干实在掉价。我还是认真准备一下等会去超维公司的面试……

嗯,还有对金手指的投诉建议!!

……

……

【注:工会】:在万恶的资本主义社会当中。由于占有生产资料的黑心资本家疯狂的剥削穷苦的工人阶级,因此诞生了强大的“工会”组织。工会(非游戏工会),顾名思义,就是工人组成的协会,专为保障工人权益而产生,在万恶的资本主义社会中拥有很大权利(让工人吃劳保)。但是我们的社会形势很好,不存在这个问题,因为我们本身就是工人阶级执政的国家,代表了最广大人民最根本的利益。如果你的老板随便开除你或者拖欠工资,是可以上访总理滴!

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