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第506章 李察德三号法则

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这让斯特恩长长的叹了口气,怎么好端端就冒出个李察德这种棘手的货色来……

自打李察德进入联盟,自己好像就没过过几天的舒心日子!

现在他即便是想阻拦李察德入主新军,也是完全没辙……

“不对,李察德在扩军中有资格么?他好像没有资格……”斯特恩抓到了重点。

肖华摇摇头,“总裁先生,他是有资格的。”、

“规则规定球员无法成为球队的拥有者或者管理者,但是却没规定管理者无法成为拥有者,李察德是完全符合规则的,当然了,等到他真正拿到扩军资格后,肯定就得从活塞离队了。”

肖华的话听起来倒是比较绕口,不过意思却是简单明了。

那就是李察德并非球员,联盟管不着他的动向……

“那就出台个规则,限制球队管理层拥有球队的全部或者部分股权!”斯特恩的脑子当真是灵光,短短时间内就想到了最好的应对办法。

他甚至都已经想好了,这条新的规则就叫李察德三号法则!

可是肖华却是苦笑着摇摇头,显然是觉得斯特恩这个方案有些不靠谱。

“总裁先生,如果这么做的话,恐怕各支球队的老板会不愿意,他们中有不少人在队内兼着职务,要是出台这个规则的话,他们恐怕得辞职,然后另外雇佣管理层。”

“这会增加他们的成本,他们肯定会反对的。”

正如肖华所说的那样,不少球队老板或者股东,其实在球队里都是兼职管理层的。

眼下这个规则要是一出,等于说这些老板或者股东就得辞职,而空缺出来的职位,他们又得进行招聘。

管理层的薪水,都是相当的高昂,无形之中就提升了这些球队的成本。

像湖人或者尼克斯这样的大球市,人家倒是无所谓,不在乎那点钱。

可一些小球市的球队,本来就过的捉襟见肘,现在斯特恩又要提升球队的运营成本,他们能乐意才怪!

……

斯特恩傻眼了,自己倒是忽略了这个问题,好家伙,难道就让李察德那小子成为一支NBA球队的老板?!

……

“那这样吧,不限制股东兼职管理层,但是限制进入教练组,这总该行了吧?”

“联盟中目前没有股东出任球队的教练职位,我想他们肯定不会拒绝这事儿!”

斯特恩一招不行,再出一招,反正就是得给李察德上点眼药,不能让他就这么舒服的坐上球队老板的位置。

肖华点点头,这倒是可以……

不过这个规则出台完全没有任何意义,你不让李察德当主教练,他就真的那么老实的不掺和球队的事儿了么?

他完全可以在比赛进行时,就坐在球队替补席旁边,像小牛的马克库班那样……

甚至在之前的NBA中,还有着球队老板直接坐在球队替补席中间,和球员坐在一起。

哪怕李察德不担任教练职务,他也一样可以在场边影响到比赛的进行。

所以这个规则,完全就是脱裤子放屁,多此一举。

不过斯特恩既然要出台这种规则,又没什么有损联盟利益的地方,肖华也没有劝阻的必要。

“那就这么定了吧,这个规则就叫李察德三号法则!”

斯特恩满脸都是笑容……

第二天一大早,官方宣布了最新的消息,准确来说是出台了最新的规则。

“李察德三号法则:球队拥有全部股权或者部分股权的股东,不得加盟所属球队或者其他球队的教练组!”

这个消息一出,全联盟都傻眼了……

规则倒是没什么问题,和球员或者各支球队的老板没什么冲突,主要是这个规则名称有问题。

李察德三号法则?!

这事儿跟李察德有什么关系,他貌似眼下手里没有任何球队的股权,怎么联盟会用他的名字来命名这个新规则。

绝大部分人都是不明就里,一头雾水,可联盟中那些真正顶尖的高层,却是皱起了眉头。

他们知道联盟即将扩军的消息,这种事儿各支球队老板都清楚,如果他们不点头的话,斯特恩怎么可能去扩军。

现在陡然出台了这么个法则,其中就能说明不少问题了。

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