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古语有云，文无第一，武无第二。

要评价两名战士孰强孰弱，似乎很简单。

把两名战士放在同一片区域死斗，活下来的那个必然是更强的。

没有争议，不必讨论。

因为已经死掉的人没有再被拿来与人比较的价值。

但如此比较只是理想状态，不可能真实发生。

无名舰队中的每个战士都是宝贵资源，不可能仅仅为了评选出个优劣，就让人员如此无意义的消耗。

那么便只能通过模拟战斗，再由智能系统综合评分的方式来实现，亦或是将强度控制在不致死状况下的训练搏斗。

但这里有新的问题。

模拟战斗可以做到99.999……%的拟真，但与真正的现实依然存在差距。

这看似细微的差距留下的漏洞将会在争论中被无限放大，又会产生无数种被推敲的可能，仅凭模拟比赛中推算出来的细微差距，并不足以令人信服。

又没人能像虚无历史中先哲陈锋那样，直接在数据上甩开别人几倍，那自然无可辩驳。

训练搏斗也有问题，厮杀时生死本就只在一瞬间，在这刹那间会发生什么，都是未知的。

控制战斗强度既是保护措施，同时也是对战士潜力的压制。

人类在面对生死危机时，有一定概率爆发潜力。

训练模式里的生命保护系统的生效机制却正在于危机判定。

为了保证安全系数，这危机判定的标准往往会定得比较宽松，很容易触发。

战士这边刚准备“爆种”，啪的一下，交手双方都被断了电，迅速被迫进入沉眠治疗，整个人躺平了动弹不得，那再厉害的潜力也爆发不出来。

可如果关闭保护系统，万一弱势方在关键时刻没能爆种，直接就死了，那也不行。

所以训练很难压榨出战士的最高潜力，目前也没人能像陈锋那样，让数据排名第二的战士全力以赴，自己却依然游刃有余的控制场面。

另外，人类的敌人也不是自己人，而是复眼者及其麾下军队。

面对不同的复眼作战单位时，在复杂多变的战场环境中，具备不同特点的战斗员与其装备发挥出的效能也截然不同。

譬如两名战士分别具备不同特点。

让俩人单挑时，A完全不是B的对手。

但在对付某些特定类型的复眼作战单位时，说不定一个A就能顶十个B。

那A和B到底孰强孰弱？

谁也说不准。

所以到了如今这个时代，除非再出现陈锋那种全方面碾压同济的超阶武力，根本没有必要去评估同为S级战士的能力谁强谁弱。

秦光这问题显得很没意义，问得十分缺乏水准。

战士们很不解。

但理智又告诉所有人，秦光既然能被选为无名舰队总指挥官，率领这支如此精锐的舰队，执行前所未有的重大任务，一定有其出众之处，不可能是个不靠谱的人。

人们心中的疑惑让秦光的拱火没能达到预期目的，所以一时半会儿只是哗然，却没真闹起来。

但这本就在秦光的预料之中。

他的拱火还在继续。

秦光笑了笑，说道：“或许有人以为我在开玩笑，但是……我认真的。我将会开启长期的全军综合评估，制定出一整套模拟考核计划，用很长的时间一点一点的给你们进行战力评分。我会推出每个人都能实时查阅的浮动战力榜单。你们接下来的小队成员选拔，以及战斗序列排位，都将由这套评估系统决定。”

“我举个例子，假定我们在接下来的航程中遭遇突发战斗，需要面对完全未知的敌人。那么我在临时决定出战人员时，将会根据你们在榜单上的表现做出快速决策。同类型的作战小队中，成员综合排名高的小队将会拥有优先级。”

“排名过低的小队，大约只有在一些明确能取胜的局面时才会被派遣出去，主要职能是打扫战场。毕竟每条生命都很宝贵，艰巨的任务还是得交给有足够把握的强者。我衷心的希望一部分人可以永远也别再踏上战场。我们的旅程很漫长，在旅途中我们肯定会需要培育下一代，所以，你们懂的……”