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第一百六十八章 管理者不等于影响力

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刘小夏眼睛一亮,“太好了,曹蕾蕾还挺厉害的。”

王雨晨又有些小傲娇,“那是,你也不看看是谁在带。”

随着入职的银行员工越来越多,团队正在快速的发展壮大。在五月底,王雨晨团队的员工人数达到了七人。再加上空挂的三人,总计十人。

五月,齐州分公司的业绩刷新了公司记录,达到了8.9亿的规模。其中,刘小夏团队占到了8.5亿。固收产品5.2亿(折标),现金管理3.3亿(折标)。

在全国所有分公司中,齐州分公司排名第一。蓉城分公司排名第二,7亿。

在周一的总部例会中,周林重点表扬了齐州分公司,表扬了刘小夏财富中心。明确提出,要以东山做试点,设立省级大区的模式。

“既要跨越式发展,又要精细化发展。跑马圈地的模式,咱们不要。很多大区,为了占领这个城市,不管候选人合格不合格,先把分公司开起来。一旦失败了,又把麻烦都留给了总部。”

“裁撤,影响当地的口碑。不裁撤,光赔钱。区域面积太大,管理跟不上,是不行的。省级大区的模式,即可以保证跨越式发展,又能够保证精细化发展。”

“有条件的省份,像东山、江浙、苏江这些省份,设立省级大区,是很有必要的。能充分激发大家的工作热情。给更多的人,更多施展抱负的机会...”,周林以齐州分公司举例,滔滔不绝,一口气讲了大半个小时。

张雅雅笑着说道:“咱们能率先成立省级大区,都是小夏同学的功劳。”

陈雨撇了撇嘴,也看不明白她是冲着谁撇的嘴。

王雨晨瞥了眼李雪,笑着说道:“雅总,咱们现在都有五个异地团队了,未来,异地团队会越来越多。我建议,咱们再招聘个运营岗。让李雪负责异地团队的合同,让新运营负责齐州的合同。李雪现在的工作量太大了。”

沈天艺笑着说道:“支持。雪姐这么忙,有时候我都不好意思打扰她。”

会场一下子安静了下来,大家都嗅到了火药味。陈雨嘴角露出笑意,李秋月和庞倩对视一眼,牛宁宁和周玉莲眼神里都露出了八卦的神采,刘文静等人相对平静。

“李雪的工作确实挺忙的。”徐欣也说道。

张雅雅笑着说道:“大区成立后,缺后台,我正想着把李雪调到大区。你们也别闲着,谁认识不错的后台,多多给我推荐。”

张雅雅选择了忍让,这件事,刘小夏肯定是知情的。他是翅膀硬了,展示力量?还是想当大区总裁?

“行,我们都帮你留意着点,有合适的,一定给你推荐。”张瑞笑着说道:“咱什么时候再聚个餐,庆祝庆祝?”

“我随时都可以。”沈天艺笑着说道。

“你是咱公司最厉害的吃货。”

沈天艺毫不介意吃货二字,“没办法,天赋异禀,怎么吃都不胖。不像你,喝凉水都长肉。”

张瑞和沈天艺的几句玩笑,缓和了会议室里的气氛。

“周末组织客户去摘樱桃,大家多约一些客户参加啊!”熊少强笑着说道。

“我约俩。”刘小夏带头说道。

“我也约俩。”王雨晨笑眯眯的说道。

徐欣、曹蕾蕾等人纷纷附和,不一会,客户数量便超过了三十人。这便是影响力。

影响力,从来不是自上而下的。而是自下而上的!

自上而下的,是管理者。自下而上的,是领导者。

管理者,按照公司的规章制度,对公司进行全方位的管理。领导者,是利用自身的影响力,号召大家做事,与身份无关!

可惜,这个道理,张雅雅不懂!

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